Quelques conseils de réglementation en vidéosurveillance au travail pour entreprise à Aix-en-Provence dans les Bouches-du-Rhône (13)

Vous êtes à la recherche de la mise en place de vidéosurveillance dans votre entreprise mais vous ne savez pas comment et vous ne connaissez pas les réglementations en vigueur?

Dans cet article, nous allons vous exprimer quelques conseils de réglementation en vidéosurveillance au travail pour entreprise.

Sur la voie publique

Vous ne pouvez filmer sur une voie publique. Cependant il peut vous être donné l’autorisation sous certaines conditions. Par exemple la surveillance d’une voie de circulation routière ou vous souhaitez avoir la capacité de lire les plaques d’immatriculation en cas de vol ou de cambriolage. C'est-à-dire la surveillance des entrées et sorties de votre entreprise.

Le salarié

Un salarié ne peut être filmé sur son poste de travail pour des raisons de protection salariale et du respect de la vie privée d'autrui. Au même titre que l’employeur ne peut demander à regarder le contenu de l’ordinateur de son salarié.

Les seules vidéosurveillances sur les salariés autorisés sont pour les métiers ayant en contact l’argent de la société. Par exemple une caisse de boutique ou de supermarché. À condition que c’est image, ne sois pas utilisé contre le salarié en cas de litige.

Pour en savoir plus sur les règles à respecter, nous avons écrit un article complet sur le sujet.

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